本気モード突入!!

8月末で2007年度の上期が終わるので
そろそろ分かりやすく結果を形で出しておいてあげないと。。。

ほぼ自由に日々の業務をさせてもらってる分
結果が出てないと日頃何をしてるんだ!!って事になるんで(汗

業務改善プログラムや支援システムがそんな簡単に作れる訳ないのに。。。


彼らも(一応上司ね)社長や会長にこんな事をして
こんな効果があり、こんな業績をあげましたーって報告したいんだろうけど


仕方がないから
分かりやすく小口のプログラムを2、3個急遽作成することに。


質より量
数だけ稼ぐ訳です。はい。


彼らにはそんなこと分からないし関係ないもんね(汗笑



  

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